PIKIRAN RAKYAT- Dengan pasar kerja yang semakin kompetitif dari hari ke hari, tentunya menerima sebuah panggilan untuk wawancara bisa menjadi sesuatu hal yang sulit didapat.
Maka dari itu, begitu Anda menerima sebuah panggilan wawancara kerja, berusahalah untuk melakukannya dengan benar. Jika Anda berhasil melewatinya, maka peluang Anda untuk dipekerjakan dapat meningkat hingga 70 persen.
Jadi, ketika Anda berada di depan calon pemberi kerja untuk wawancara, sebisa mungkin Anda jangan merusak peluang tersebut.
Untuk dapat melewati tahapan wawancara ini, terdapat sejumlah hal yang bisa membantu Anda melalui fase menegangkan ini.
Baca Juga: Manfaat Buah Bit untuk Kesehatan, Bisa Menjaga Tekanan Darah Rendah
Dilansir Pikiran-Rakyat.com dari The Minds Journal, beberapa ide ini akan membantu Anda menentukan apa yang harus Anda katakan saat melamar pekerjaan, dan faktor-faktor yang harus Anda pertimbangkan saat diundang untuk wawancara.
1. Cari tahu latar belakang perusahaan
Memiliki beberapa informasi latar belakang terkait perusahaan yang akan mempekerjakan Anda, dapat membuat Anda tampak seperti kandidat yang serius, dan Anda akan dengan mudah membuat panel terkesan.
Coba cari tahu tujuan dari institusi yang Anda lamar. Juga mengetahui nama dan beberapa detail tentang calon perekrut, akan membantu Anda melakukan dialog lebih santai selama wawancara.