PIKIRAN RAKYAT- Generasi terbaru yaitu generasi Z berkisaran antara 1997-2012, yang berarti anggota tertua Gen Z telah menjadi anggota angkatan kerja yang layak sejak 2011.
Sementara karyawan Gen Z di masa depan masih berada di bangku sekolah, banyak pekerja Gen Z menjadi kandidat ideal untuk perusahaan yang membuka posisi baru.
Untuk lebih memahami gelombang baru dalam pekerjaan ini, penting untuk memahami apa yang mereka cari di lingkungan kerja.
Baca Juga: Ashraf Sinclair Ceritakan Pertemuan Pertamanya dengan BCL, Merry Riana: Kesalahan Berbuah Pernikahan
Simak hal yang harus diketahui para manajer mengenai bekerja dengan generasi Z, dikutip Pikiran-Rakyat.com dari thebalancecareers.com.
1. Memahami Generasi Z
Dalam sebuah survei yang dilakukan oleh Institut Penelitian Ketenagakerjaan Perguruan Tinggi 83% responden melaporkan bahwa mereka memperkerjakan setidaknya satu lulusan baru selama tahun akademik 2017-2018.
Generasi z adalah kelompok pertama yang dilahirkan di era teknologi cerdas dan struktur pendidikan alternatif. Maka perlu memahami bagaimana cara kerja yang nyaman bagi para generasi Z.
Baca Juga: Dinding Misterius Terbuat dari Tulang Manusia Ditemukan di Bawah Katedral Belgia