PIKIRAN RAKYAT - Seorang atasan bisa kapan saja memberikan kamu lebih banyak pekerjaan yang harus ditangani dengan deadline yang singkat.
Seorang manajer bisa saja meminta kamu mengerjakan begitu banyak pekerjaan. Bahkan situasi itu seringkali merupakan sesuatu hal yang tidak disengaja.
Menjadi suatu hal yang sangat penting untuk disadari bahwa manajer dapat mendelegasikan tugas mana saja dengan prioritas yang tinggi dan tidak.
Dikutip Pikiran-Rakyat.com dari Business Insider, beberapa tips yang dapat diikuti dalam mengkomunikasikan empati dan solusi untuk masalah agar memiliki peluang karier terbaik untuk mencapai kesuksesan.
1. Tanyakan pada diri sendiri mengenai tugas pekerjaan dengan job desk mu masuk akal atau tidak
Jika kamu tidak dapat menangani apa yang diperlukan untuk suatu peran, maka ini hanya akan membuatmu terlihat tidak berkompeten.
Namun jika jawabannya adalah ya, maka kamu perlu menariknya dan menangani pekerjaan tersebut dengan optimal.
Baca Juga: Pablo Benua: Saya akan Selalu Ada di Samping Rey Utami Meskipun Virus Corona Jadi Ancamannya