PIKIRAN RAKYAT - PT Yureka Edukasi Cipta membuka lowongan kerja (loker) yang terbuka untuk fresh graduate atau lulusan baru S1.
PT Yureka Edukasi Cipta (YEC) bergerak di bidang kursus dan tes bahasa Inggris, dan layanan jasa tur spesialis Kampung Inggris.
Lembaga pelatihan ini berdiri pada 2010 dengan nama awal Yureka Tour. Pada 2020, YEC bergabung dengan program Kartu Prakerja untuk mengembangkan pembelajaran online bagi penyandang disabilitas.
Baca Juga: Keyence Indonesia Buka Lowongan Kerja Februari 2024: Terbuka untuk Fresh Graduate
Adapun loker yang tersedia untuk mengisi posisi sebagai HR Recruitment and Training.
Syarat
- Sarjana Psikologi/Manajemen/Hukum
- Lulusan baru atau pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi dan bidang terkait
- Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Baik dalam administrasi dan sistem pengisian, berorientasi pada detail dan terorganisir dengan baik
- Hubungan interpersonal yang baik, mampu bekerja dalam tim dan mandiri, proaktif dan inisiatif
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan jadwal yang ketat
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan proses rekrutmen (Pembuatan brosur lowongan, posting, sourcing, seleksi dan wawancara)
- Membuat perjanjian kerja, pemantauan status masa percobaan atau kontrak, melakukan evaluasi masa percobaan atau kontrak
- Menyusun MPP tahunan setiap departemen dan memenuhinya setelah disetujui oleh Manajemen
- Melakukan proses pengembangan dan pengorganisasian (Deskripsi Pekerjaan, penilaian kinerja, KPI, Analisis dan struktur kebutuhan pelatihan)
- Menyelenggarakan pelatihan internal dan publik, mencatat dan mengevaluasi hasil pelatihan
- Membuat Laporan rekrutmen, pelatihan dan lain-lain yang berhubungan dengan departemen HR (bulanan dan tahunan)
- Memperbarui deskripsi pekerjaan dan analisis pekerjaan semua departemen sesuai kebutuhan.
- Mengadministrasikan dan memelihara semua dokumen yang berkaitan dengan database: pegawai, rekrutmen, promosi/mutasi/rotasi/demosi dan pelatihan (valid dan terkini)
- Mensosialisasikan kebijakan Perusahaan kepada seluruh karyawan dan induksi Perusahaan kepada Staff baru.
Berkas lamaran dapat dikirim secara online melalui formulir di sini paling lambat Rabu, 14 Februari 2024.
Lowongan kerja pada umumnya tersedia dalam waktu terbatas. Statusnya juga bisa berubah sewaktu-waktu.
Oleh karena itu, pastikan lowongan kerja ini masih tersedia dengan mengakses situs resmi atau akun media sosial perusahaan.***