kievskiy.org

Pertanyaan Interview HRD yang Biasa Diajukan Ketika Melamar Pekerjaan

Ketika melamar pekerjaan, kita pasti akan diinterview oleh HRD. Ada beberapa hal yang harus diketahu tentang pertanyaan dari para  HRD saat interview.
Ketika melamar pekerjaan, kita pasti akan diinterview oleh HRD. Ada beberapa hal yang harus diketahu tentang pertanyaan dari para HRD saat interview. /Pexels.com Pexels.com

PIKIRAN RAKYAT - Wawancara kerja biasanya menjadi situasi yang menegangkan. Terutama jika pekerjaan tersebut adalah hal yang benar-benar diinginkan.

Jika gugup, maka umumnya pertanyaan yang sebenarnya dikuasai malah melenceng dan gagal terjawab. Untuk menyiasatinya dibutuhkan persiapan matang dan tidur yang cukup.

Sebab ketika melakukan wawancara, pikiran pun harus mampu berkonsentrasi sehingga lebih siap. Ditambah, ada beberapa pertanyaan yang bisa dijadikan sebagai latihan sebelum melakukan wawancara seperti di bawah ini.

Baca Juga: Bercita-cita Menjadi Pemadam Kebakaran, Ketahui Beberapa Hal Berikut Ini

1. Bagaimana anda melihat diri sendiri dalam lima tahun ke depan?

Pertanyaan tersebut cukup rumit. Usahakan untuk menjawab seoptimis mungkin, Hal tersebut dapat memperlihatkan tujuan karir yang sebenarnya ingin dicapai.

2. Bagaimana anda berkontribusi kepada perusahaan ini?

Terlihat cukup sederhana, namun biasanya pertanyaan ini yang membuat orang tersandung. Tunjukanlah kepercayaan, kepribadian, dan kecocokan budaya yang dimiliki Sobat Belia dengan perusahaan yang sedang dilamar.

Baca Juga: Tips dan Trik Tidur Nyenyak Versi Buku Why We Sleep

3. Apa pekerjaan impianmu?

Terkini Lainnya

Tautan Sahabat