PIKIRAN RAKYAT – Pelatih skuad Macan Kemayoran, Thomas Doll, dikabarkan akan meninggalkan Persija Jakarta untuk musim 2024-2025. Kabar tersebut ramai beredar di media sosial.
Menanggapi kabar tersebut, Direktur Utama Persija Jakarta Ambono Janurianto memberikan sinyal bahwa pelatih asal Jerman tersebut memang akan segera meninggalkan skuad Macan Kemayoran.
Thomas Doll bergabung dengan Persija Jakarta pada musim 2022-2023. Ketika itu, pelatih berusia 58 tahun itu mengantarkan Macan Kemayoran bertengger di posisi kedua klasemen akhir BRI Liga 1 musim 2022-2023.
Persija Jakarta mambukukan 20 kemenangan, 6 hasil imbang, dan 8 kekalahan dari 34 pertandingan. Macan Kemayoran juga mebukukan 66 poin, hanya terpaut 9 poin dari pemuncak klasemen PSM Makassar.
Raihan tersebut melampui target yang diberikan Manajemen Persija Jakarta. Kala itu, manajemen menargetkan agar Persija Jakarta menembus 5 besar klasemen BRI Liga 1 musim 2022-2023.
Meskipun demikian pada musim 2023-2024, Persija Jakarta terdampar di posisi 8 klasemen dengan torehan 48 poin. Hasil tersebut didapat dari 12 kemenangan, 12 hasil imbang, dan 10 kekalahan dari 34 pertandingan.
Baca Juga: 5 Calon Pengganti Thomas Doll di Persija Jakarta, Pelatih Asal Brasil Jadi Kandidat Paling Kuat
Banyak faktor yang menyebabkan pasukan ibu kota terdampar di posisi 8 klasemen akhir BRI Liga 1 musim 2023-2024. Banyaknya pemain Persija Jakarta yang dipanggil Timnas Indonesia diyakini menjadi salah satu penyebab tidak konsistennya performa Persija Jakarta.
Selain itu, Persija Jakarta yang tidak memiliki homebase juga menyebabkan klub asal Ibu Kota harus berpindah-pindah markas. Pasalnya, Stadion Patriot, Bekasi, Jawa Barat, direnovasi sehingga skuad Macan Kemayoran harus pindah. Persija sempat berkandang di Stadion Kapten I Wayan Dipta, Gianyar Bali.
Hasil buruk yang diperoleh Persija Jakarta membuat masa depan Thomas Doll di skuad Ibu Kota menjadi tidak jelas. Direktur Utama Persija Jakarta, Ambono Janurianto, memberikan sinyal bahwa kontrak pelatih asal Jerman tersebut tengah dievaluasi oleh manajemen.