PIKIRAN RAKYAT - Dalam bekerja bersama tim terkadang kita akan menemukan masa-masa penurunan performa kerja, entah itu disebabkan kurangnya harmonisasi dalam hubungan antar tim.
Performa kerja yang kurang dalam sebuah tim juga dapat mengganggu fleksibilitas bekerja dalam tim tersebut.
Maka dari itu untuk membangkitkan kembali kinerja dalam sebuah tim kita harus bisa membuat sebuah bonding yang kuat antar orang dalam tim tersebut.
Baca Juga: 5 Masalah di Tempat Kerja yang Bisa Dihindari dengan Komunikasi yang Baik
Menggunakan Agile Mindset bisa menjadi salah satu solusi untuk membuat performa kerja antar tim meningkat. Sebelum membahas lebih lanjut, mari kenali terlebih dahulu apa itu Agile Mindset?
Agile Mindset
Agile mindset atau pola pikir yang tangkas merupakan proses berpikir yang melibatkan pemahaman, kolaborasi, pembelajaran dan fleksibilitas untuk mencapai hasil berkinerja tinggi.
Dalam kata lain, agile mindset ini akan diterapkan pada sebuah tim dengan mengutamakan pemahaman antar individu, melakukan kolaborasi baik untuk problem solving dan lainnya, hingga terus menerapkan pembelajaran baru.
Baca Juga: Hari Ozon Sedunia 16 September 2022, Indonesia Berkontribusi Hapus Bahan Perusak Ozon