PIKIRAN RAKYAT - Capres Nomor Urut 1, Anies Baswedan memberikan tips bagi lulusan baru alias fresh graduate pada saat melamar kerja. Pasalnya, banyak perusahaan yang mengharuskan pelamar memiliki pengalaman kerja tapi usianya tidak boleh terlalu tua.
"Saya sering bilang begini, bahkan saya pernah bilang begini, saya Waktu itu bicara dengan teman-teman mahasiswa. Anak-anak mahasiswa itu kalau lulus mana punya pengalaman, betul tidak? Namanya juga baru lulus," tuturnya di acara Desak Anies di Ambon, Maluku, Senin 15 Januari 2024.
Oleh karena itu, Anies Baswedan pun memberikan tips bagi anak muda yang baru lulus dan belum memiliki pengalaman kerja. Kuncinya ada di usia muda yang dimiliki pelamar.
"Jadi saya bilang pada teman-teman mahasiswa, nanti kalau kalian diwawancara, di dalam wawancara itu ditanya 'Apa pengalaman Anda?' nanti jawab saat wawancara 'Bapak Ibu, kalau ibu atau bapak mencari pengalaman, bapak ibu carilah orang tua yang sudah berpengalaman. Tapi kalau bapak ibu rekrut saya, saya akan memberikan masa depan pada Bapak Ibu sekalian'," katanya.
Anies Baswedan menegaskan bahwa anak muda yang sedang mencari pekerjaan belum memiliki pengalaman di masa lalu. Jika memang pengalaman yang dibutuhkan, penyedia lamaran kerja seharusnya mencari orang yang lebih tua.
"Anak muda menawarkan masa depan, orang tua menceritakan masa lalu. Betul tidak? Anak muda belum punya masa lalu, yang dia punyai adalah masa depan," ucapnya.
"Anak muda menawarkan masa depan, karena itu kami berpendapat tidak boleh ada diskriminasi dalam rekrutmen, baik itu berdasarkan umur, berdasarkan gender, berdasarkan sosial budaya, berdasarkan agama. Diskriminasi itu harus ditiadakan, harus ada kesetaraan kesempatan termasuk soal batas usia," ujar Anies Baswedan menambahkan.
Batas Usia Maksimal Bakal Dihapuskan
Anies Baswedan berjanji akan menghapus persyaratan batas usia maksimal bagi pelamar kerja. Pasalnya, hal itu menjadi salah satu kendala masyarakat yang ingin melamar pekerjaan.
Hampir di seluruh tempat, termasuk BUMN, kerap mencantumkan usia maksimal pelamar kerja. Biasanya usia pelamar tidak boleh lebih dari 25 tahun, atau ada juga yang menerapkan syarat maksimal 27 tahun.