PIKIRAN RAKYAT - Berbagai pekerjaan kini banyak tersedia di lapangan, namun hingga saat ini sebagian orang masih mengidam-idamkan bekerja sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS).
Alasannya, selain pendapatannya yang stabil, PNS juga dianugerahi oleh jaminan pensiun yang menjanjikan.
Tak heran bila hingga kini, pelamar CPNS dalam setiap rekrutmennya membludak.
Baca Juga: 3 Zodiak yang Paling Menyukai Pegunungan, Taurus Ingin Miliki Rumah di Perbukitan
Satu tahun yang lalu misalnya, tes CPNS di tahun 2019 mencapai lebih dari lima juta pelamar untuk 196.682 formasi.
Perbandingan yang sesak antara formasi dan pelamar menjadi bukti nyata PNS masih menjadi profesi yang diincar masyarakat.
Sebagaimana diberitakan PortalJember.com dalam artikel "Tunjangan Capai Rp100 Juta Lebih per Bulan, Inilah PNS dengan Gaji Tertinggi di Indonesia", PNS juga mendapatkan tunjangan setiap bulan yang besarannya bisa melebihi gaji pokok yang diberikan berdasarkan tingkatan jabatan.
Baca Juga: Mengenal Lebih Dekat Sosok Silvany Austin, Diplomat Muda Indonesia yang Viral Usai 'Tampar' Vanuatu
Ada pun tunjangan kinerja merupakan komponen upah paling tinggi bagi banyak PNS. Setiap PNS mendapatkan besaran tunjangan kinerja yang berbeda, bergantung pada jabatan dan instansi.