PIKIRAN RAKYAT - BPJS Ketenagakerjaan atau BP Jamsostek membuka peluang bekerja untuk para penyandang disabilitas. Upaya ini dilakukan untuk meningkatkan kesempatan dan kesetaraan bagi tenaga kerja inklusif.
Program bertajuk Inclusive Job Center ini merupakan kerja sama Bappenas dengan Pemerintah Jerman melalui GIZ serta BP Jamsostek. Kemudian BP Jamsostek ditunjuk sebagai pelaksana piloting pengembangan pusat ketenagakerjaan inklusif.
“Tujuan utama dari pusat ketenagakerjaan inklusif adalah BPJS Ketenagakerjaan dapat menjadi jembatan penghubung antara penyedia dan kebutuhan yakni lapangan kerja dan tenaga kerja penyandang disabilitas,” kata Kepala Kantor BP Jamsostek Cabang Cikarang, Andry Rubiantara.
Pusat lowongan kerja bagi disabilitas ini bakal dibuka BP Jamsostek dengan menggandeng berbagai perusahaan binaan.
Andry mengatakan, untuk saat ini pihaknya sudah membuka komunikasi dengan lima perusahaan binaan di Cikarang untuk turut serta membuka lapangan kerja bagi penyandang disabilitas.
Kelima perusahaan itu yakni PT Hung A Indonesia, PT Mattel Indonesia, PT Mitsubishi Motor Krama Yudha Indonesia, PT Sanoh Indonesia, dan PT Toyo Denso Indonesia.
“Diharapkannya dengan adanya sosialiasasi ini, perusahaan dapat ikut berkontribusi dalam memberikan kesempatan kerja kepada penyandang disabilitas,” ucap dia.
Berdasarkan data Badan Kepegawaian Negara dan Kantor Staf Presiden, distribusi penyandang disabilitas yang bekerja di sektor publik dan swasta belum signifikan. Total penyandang disabilitas yang bekerja di sektor publik dan swasta berjumlah 6.628 orang.